Зачем нужно повышать квалификацию

Множество людей задается вопросом «А зачем повышать квалификацию?», ведь на первый взгляд это совсем ненужная и бесполезная процедура, ведь если человек знает свое дело, то он будет всегда отлично ее выполнять. Данная статья расскажет о важности данного этапа для каждого сотрудника.

Что такое повышение квалификации

Благодаря такой переподготовке кадров персонал узнает и подробно изучает новые, более профессиональные подходы к профессии. Также каждый рабочий получает дополнительные возможности к раскрытию своих творческих потенциалов, что в последствии увеличит карьерный рост сотрудников.

Формы увеличения мастерства

Данная программа разделяется на 3 вида:

• Очная. Такой вариант поднятия специализации является самым дорогостоящим из всех. Для его проведения требуется найти хороших специалистов, оборудованное помещение и конечно же личное время. При этом во время проведения курсов, не нужно заниматься своей работой или пытаться как-то эти два дела совместить.
• Очно-заочное. Такого вида занятия более выгодны для организаций, проводящую переподготовку кадров. Встреча с педагогами проходят гораздо чаще, да и сам рабочий без труда сможет совмещать свою трудовую деятельность с занятиями.
• Дистанционные. Дистанционная программа является самым не затратным для вышестоящих лиц, но от человека требуется дополнительная вовлеченность в обучение. При таком развитии событий учебный план составляется индивидуально для персонала.

Для чего нужно повышение квалификации

В любой профессиональной деятельности регулярно появляются новые подходы к работе, новые технологии и т.д. Для обучения специалистов более инновационным технологиям и расширению их знаний в отрасли и была придуман процесс о поднятии уровня специализации. Главной задачей курсов увеличения мастерства является повышение уровня профессионализма работников. 

Вследствие этого у рабочих вырастает доход и их специальность становится более востребована на рынке. Если по итогам дополнительного образования, к примеру, специалист получил новый разряд, то к его зарплате будет начисляться определенный коэффициент.

Также работодатели отправляют своих сотрудников на переподготовку, в случае если они начинают плохо выполнять свои положенный объем работы, то есть совершать частые ошибки, не улаживаться по времени и т.д. Одна и та же работа может наскучить, а курсы по увеличению специальности позволяют людям проявить интерес к работе.

После того как работник заканчивает проходить образовательную программу по увеличению уровня мастерства, он получает документ, подтверждающий это. А именно диплом о профессиональной подготовке.

Где можно пройти повышение квалификации

Для прохождения квалификационных курсов можно выбрать либо государственный, либо негосударственный центр. Такие виды заведений имеют свои различия. Также центры обучения различаются по трем формам:

• АНО;
• ООО;
• ИП.

Про каждую форму стоит рассказать немного подробнее.

АНО

АНО расшифровывается как автономная некоммерческая организация. Такой вид организации имеет возможность создавать и государственные и негосударственные учреждения. Не стоит думать, что в таких организациях не будет платных услуг, только из-за слова «некоммерческая», наличие подобного рода услуг вполне возможно.

ООО

Такие организации нацелены только на предоставление коммерческого обучения и получения с этого заработка. Но часто преподают в таких центрах грамотные учителя, опыт которых довольно высокий.

История с ИП такая же, что и с ООО.